OUTPLACEMENT

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

OUTPLACEMENT INDIVIDUAL

FASES

ACTIVIDADES

MEDIOS

TEMPORALIZACIÓN

SESIONES

SEMANAS

1ª PUESTA EN

MARCHA

PRESENTACIÓN

TRATAMIENTO DE PROBLEMAS URGENTES
  • Diagnóstico de situación (entrevistas de exploración)
  • Acciones prioritarias

2-3

2

 

 

2ª ANALISIS Y DIAGNÓSTICO

ELABORACIÓN DEL BALANCE DE POTENCIAL

 

 

  

 

OBJETIVOS

 

  • Autoanálisis de carrera
  • Estudio de competencias de dirección
  • Medida de potencial
  • Pruebas psicotécnicas y de personalidad

 

 

 

2-3

 

 

 

2

 

 

 

3ª VIABILIDAD

CREACIÓN DE UN PROYECTO PROFESIONAL

 

 

  

VALIDACIÓN DEL PROYECTO

 

  • Investigación de Mercado
  • Red de contactos
  • Técnicas de acercamiento al Mercado

 

 

 

2

 

 

 

1-2

4ª PLAN DE

ACCIÓN

 

 

 

 

 

 

 
  • Formación en comunicación escrita y oral en negociación
  • Simulaciones de entrevistas (comunicación no verbal)
  • Equipos/proyecto
  • Documentación especializada

 

 

 

2

 

 

 

1-2

 

 

 

5ª CAMPAÑA

 

BÚSQUEDA ACTIVA

 

 

 

 

 

  • Logística (secretaria, E-mail Fax, etc.)
  • Marketing/producto
  • Programa de acción
  • Objetivos periódicos

 

 

 

6

 

 

 

8

 

 

6ª CONCLUSIÓN

 

  

 

 

 

  • Asesoramiento en las negociaciones
  • Asesoramiento en la estrategia de carrera

 

 

2

 

 

4

 

 RESULTADOS