CUESTIONARIO DE ACTITUDES INTERPERSONALES

AUTOR: L.V. Gordon, USA.

ORIGEN DE LA PRUEBA: Valores interpersonales, dentro del universo de Valores (seis) investigados por el mismo Gordon.

DESCRIPCIÓN: Es una Prueba sencilla y con un gran contenido cultural USA. Consta de 90 ítems en 30 grupos de tres frases. Se fuerza al sujeto a elegir entre la mejor y la peor, en función de la identificación del sujeto con las mismas. La prueba tiende a evaluar seis dimensiones: Necesidad de comprensión, Conformidad social, Reconocimiento de méritos, Independencia, Benevolencia y Liderazgo.

ADMINISTRACIÓN: Individual y en grupo.

DURACIÓN: Unos 15 minutos.

PAUTAS: En portada del cuadernillo están las instrucciones, por lo que el sujeto puede autoadministrarse el test.

CORRECCIÓN: De forma manual.

OBJETO DE APLICACIÓN: Adultos y adolescentes a partir de los 14 años.

VALIDEZ: De contenido. Escasamente validado. Mucho menos adecuado a nuestro entorno.