PLAN DE TRABAJO DE PRÁCTICAS DE ORIENTACIÓN DE PERSONAL (PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, DE LAS ORGANIZACIONES Y DE LOS RECURSOS HUMANOS) 2008-09

 

 

 

SEMANA

TIPO DE ACTIVIDAD

SEGUIMIENTO

CONTENIDOS

1

40/OCT

INDIVIDUAL

PLANTEAMIENTO DE LAS PRÁCTICAS

 

2

41/OCT

INDIVIDUAL

1er PRODUCTO

HAYAZGOS TEMÁTICOS

3

42/OCT

GRUPAL

INFORME DE PROGRESO Y DEBATE SOBRE DUDAS

·          TAREA COLECTIVA

·          REPARTO DE ROLES Y TAREAS

·          AUTOEVALUACIÓN DEL PROCESO

o         TRABAJO EN SÍ

o         INTEGRANTES

o         GRUPO

·          PROBLEMAS, DIFICULTADES Y/O DUDAS

·          SUGERENCIAS DE MEJORA

4

43/OCT

TRABAJO GRUPAL

 

 

5

44/NOV

PRESENTACIÓN

GRUPAL (ESPECIALISTAS)

2º PRODUCTO

MODELO DE UN SUBSISTEMA DE GESTIÓN DE PERSONAS Y EXPLICACIÓN DEL MISMO

6

45/NOV

INDIVIDUAL

 

 

7

46/NOV

TRABAJO GRUPAL

INFORME DE PROGRESO Y DEBATE SOBRE DUDAS

·          TAREA COLECTIVA

·          REPARTO DE ROLES Y TAREAS

·          AUTOEVALUACIÓN DEL PROCESO

o         TRABAJO EN SÍ

o         INTEGRANTES

o         GRUPO

·          PROBLEMAS, DIFICULTADES Y/O DUDAS

·          SUGERENCIAS DE MEJORA

8

47/NOV

INDIVIDUAL

 

 

9

48/NOV

GRUPAL

 

 

10

49/DIC

GRUPAL

3er PRODUCTO

APLICACIÓN DEL MODELO A UNA ORGANIZACIÓN

11

50/DIC

INDIVIDUAL

 

 

12

51/DIC

GRUPAL

INFORME DE PROGRESO Y DEBATE SOBRE DUDAS

·          TAREA COLECTIVA

·          REPARTO DE ROLES Y TAREAS

·          AUTOEVALUACIÓN DEL PROCESO

o         TRABAJO EN SÍ

o         INTEGRANTES

o         GRUPO

·          PROBLEMAS, DIFICULTADES Y/O DUDAS

·          SUGERENCIAS DE MEJORA

13

52/DIC

INDIVIDUAL

 

 

14

2 ENE

GRUPAL

4º PRODUCTO

INFORME CRÍTICO SOBRE LA GESTIÓN DE PERSONAS EN UNA EMPRESA DADA.

15

3 ENE

PRESENTACIÓN

GRUPAL DEL PROYECTO

INFORME FINAL INTEGRADO CON LAS TRES PARTES DE LA PRÁCTICA.

 

 

 

 

 

 

CURSO 2008-09