GEARING Roles
Gender Equality Actions in Research Institutions to traNsform Gender ROLES (GEARING-Roles) es un fuerte consorcio multidisciplinario de 10 socios académicos y no académicos europeos que diseñarán, implementarán y evaluarán 6 Planes de igualdad de género (GEP) siguiendo los pasos descritos en la herramienta GEAR (definir, planificar, actuar y verificar) con el objetivo firme de desafiar y transformar roles e identidades de género vinculados a carreras profesionales, y trabajar hacia un cambio institucional real.
Puedes encontrar más información en la web del proyecto.
Borja Sanz Urquijo
Ayudante Doctor y profesor de Programación e I.A.
Mis áreas de interes incluyen la inteliencia artficial, procesado de lenguaje natural y la ética a la hora de crear los modelos.